本網訊 6月10日下午，內蒙古地礦集團召開以案促改工作座談會，集團黨委委員、紀委書記、監察專員青格勒圖，集團直屬單位的27名紀委書記參加了會議。

會議聽取了各單位上半年工作開展情況，并就如何加強以案促改工作、強化同級監督等內容進行了座談交流。

會議要求，各單位紀委書記要找準紀委的職責定位，在實踐中真正掌握協助職責與監督責任的內涵，并將二者貫通協同起來，形成合力。要著力提高制度執行力，通過強組織領導、強化監督檢查、帶頭率先垂范等方式把工作重心從監督推動制度完善向提高制度執行力轉變。

會議強調，各單位紀委要繼續強化紀檢干部的自身建設。一是要做到忠誠干凈擔當。紀檢干部必須把忠誠作為工作的首要政治原則，堅決做到“兩個維護”；要把干凈作為終身信條和行為底線，始終恪守清正廉潔，以鐵一般的紀律作風鍛造紀檢干部隊伍；要把擔當作為紀檢干部的履職要求和作風規范，忠誠履行黨章賦予的職責，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。二是要做到專業化能力強。作為紀檢干部，要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規黨紀和憲法法律法規。三是要做到敢于善于斗爭。紀檢工作涉及到處理人，難免要得罪一些人，紀檢干部必須具備敢于斗爭、善于斗爭的精神和高超的斗爭本領。要在日常監督中敢于紅臉出汗，在矛盾沖突中敢于迎難而上，在大是大非面前敢于亮劍，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭。要精準運用“四種形態”，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機動，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。四是要做到嚴格自我監督。集團紀委下一步將設立干部監督崗輪流負責干部監督工作，建議直屬單位紀檢干部在嚴格自律的同時，將干部監督職責賦予兼職的紀委委員，集團紀委也會通過廉政檔案、調研走訪、年度考核等方式，強化對直屬單位紀檢干部，尤其是紀委書記的內部監督。不但要監督廉潔情況，更要監督履職情況，嚴防“燈下黑”。（張金帆）