依據《內蒙古地質礦產（集團）有限責任公司員工招聘辦法（修訂稿）》（內地集團黨發[2020]73號）和《內蒙古地質礦產（集團）有限責任公司公開招聘工作人員總體方案（試行）》（內地集團[2020]202號）等文件規定，現根據工作需要，內蒙古第二地質礦產勘查開發有限責任公司面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、單位簡介

內蒙古第二地質礦產勘查開發有限責任公司 (院)，隸屬于內蒙古地質礦產（集團）有限責任公司（局），1966年組建（原單位名稱：內蒙古106探礦工程隊，2007年6月14日更名為內蒙古自治區第二地質礦產勘查開發院<公司>），2007年9月6日遷入巴彥淖爾市。公司共設有13個職能科室，5個經營實體，3個全資子公司，4個合資礦業公司。

公司立足于巴彥淖爾市，主要從事業務有地質找礦勘查，礦業開發，地球物理勘查，地球化學勘查，地質環境治理，生態修復，城市地質、農業地質、水工環地質，土地整理與規劃，地質災害調查，地質災害治理工程設計、勘察、評估、施工，鉆井施工，地熱資源勘查與開發、水利水電工程施工和物業服務管理等，是一家資質健全、實力雄厚、服務業務廣泛、專業技術人才豐富的綜合性地勘隊伍。

二、招聘計劃和范圍

本次共招聘14名專業技術人員，具體崗位及要求見附件1：《內蒙古第二地質礦產勘產開發有限責任公司招聘崗位表》。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規;

(二)具有良好的品行和道德操守，自覺遵守招聘單位各項制度規定，有責任心，愛崗敬業，吃苦耐勞，服從分配;

(三)應具有大學本科及以上文化程度，具有履行崗位職責所需的能力素質;

(四)年齡20周歲以上，35周歲以下(1986年12月以后出生);

(五)五官端正 ，身心健康，無殘疾；

(六)具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

(七)有下列情形之一的不得應聘：

1.曾受過刑事或治安處罰的;

2.曾受過黨政紀律處分的;

3.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的;

4.曾在其他單位因違規違紀被開除、辭退、解聘，或有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5.曾被收容教養、收容教育或者具有吸毒史的;

6.在各級招考或招聘中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員;

7.其它不適合從事招聘單位工作的情形。

四、報名

本次招聘采取統一時間、電子郵箱報名方式進行。報名者只允許填報一個崗位，多報取消資格。

報名時間：2021年8月30日到2021年9月8日18:00。逾期報名不再受理。

凡符合招聘資格條件崗位要求的有意向求職人員，可登錄內蒙古地質礦產（集團）有限責任公司（http://www.01166.net/）、內蒙古人才網（http://www.nmrc.com.cn）、內蒙古第二地質礦產勘查開發有限責任公司官網(http://dk2y.nmgmr.com.cn/)查看，同一次招聘考試每位應聘人員只能應聘一個崗位。具體報名詳情，請登錄內蒙古第二地質礦產勘查開發有限責任公司官網(http://dk2y.nmgmr.com.cn/)下載填寫附件2《內蒙古第二地質礦產勘查開發有限責任公司公開招聘工作人員報名登記表》，并與本人學歷查詢結果 (自行在學信網上打印教育部學歷證書電子注冊備案表，帶二維碼且在有效期內)的電子版統一發送至指定報名郵箱:247150741@qq.com。所填內容信息要真實準確，如因信息填寫不實而影響招聘的，一切責任由求職者本人自負。

2.資格審查:對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審在報名網站上進行，審查合格后方可參加考試。經審查不具備報考條件的，取消報名及錄取資格。報名截止日后7日內在我公司網站上公布審查合格進入筆試人員名單。

五、開考比例

本次筆試開考比例（應聘人數與崗位招聘計劃數之比）為4∶1。對達不到開考比例的崗位，可適當降低開考比例，但最低不可低于3∶1。對降低后仍達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考。

六、筆試及成績計算方法

1.筆試科目：筆試科目為《公共基礎+專業知識》滿分為150分，考試時間為120分鐘；

2.筆試時間地點：2021年9月15日上午9:30，公司17樓會議室。

3. 成績加權計算方法：

筆試成績計算公式為：

崗位筆試成績＝（《公共基礎+專業知識》成績÷1.5）×100%。

4. 筆試結束后，筆試最低合格分數線由公司研究確定。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在公司網站上公布。

七、資格復審及面試

1.資格復審和面試的有關要求，提前7天在報名網站上公告。

2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照應聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍人員；資格復審及遞補后達不到3∶1的，以實際人數確定進入面試范圍人員。

3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填信息、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補。具體遞補次數，由公司根據實際情況研究確定。

4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

5.同一崗位的應聘人員需在同一考官小組進行面試，并使用同一套試題。面試采取現場答辯的方式進行，面試滿分為100分。由考官現場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分。面試成績當場公布。

對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到合格成績60分以上，方可進入下一環節。

面試總成績=面試成績。

面試時間：2021年9月26日上午10:00，公司12樓會議室

八、應聘人員考試總成績的計算：

專業技術人員考試總成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%

應聘人員面試成績和考試總成績在公司網站上公布。

九、體檢與考察

按照應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，由公司組織加試（加試形式根據實際情況確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

（1）體檢工作在面試成績公布后兩周內完成。體檢參照公務員錄用體檢有關規定在公司指定的醫療機構進行。應聘者需要進行復檢的，及時通知應聘者進行復檢。

（2）應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

2.考察

考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況以及應聘資格條件的真實性。

考察方式：采用面審的方式進行。

應聘人員考察不合格，經公司研究確定，可取消其聘用資格�？疾旃ぷ鲬�在體檢工作結束后一周內完成。

十、聘用

1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在公司網站上進行公示，公示期為7天。公示期滿，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用。

2.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他單位聘用的，取消其本次招聘錄用資格。

3.與擬錄用人員約定試用期，試用期根據勞動合同期限長短確定。試用期包括在勞動合同期限內，試用期滿合格的，予以正式轉正聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用，解除勞動合同。

4.受聘人員按照有關規定實行勞動合同制管理，工資標準不低于本市最低工資標準，并按國家有關規定為其繳納社會保險。

十一、其他有關說明

1.聘用人員必須服從招聘單位的統一分配，不服從分配者取消聘用資格。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

3.應聘人員應對所填寫的內容和提供相關資料的真實性負責。在考錄過程中凡發現有虛假信息或不符合報名條件的，隨時取消聘用資格，由此導致的后果由應聘人員自行負責。應聘者的個人信息及資料僅用于此次招聘，不公開、不退還。

4.應聘人員在應聘期間，應及時關注內蒙古第二地質礦產勘查開發有限責任公司官網了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。應聘人員聯系方式務必準確并保持通訊暢通。

5.招聘有關信息發布網站：

內蒙古人才網

（http://www.nmrc.com.cn）

內蒙古第二地質礦產勘查開發有限責任公司官網

(http://dk2y.nmgmr.com.cn/)

6.本簡章由內蒙古第二地質礦產勘查開發有限責任公司負責解釋。

咨詢電話：人力資源部0478-7906600

招聘工作監督電話：

監督舉報電話：紀委辦公室0478-7801882

(工作時間：08：30-12:00  15：00-18：00)

內蒙古第二地質礦產勘查開發有限責任公司

2021年8月30日